【重点地区毕业生就业,重点单位就业】

重点就业政策

放宽学生修业年限，允许调整学业进程、保留学籍休学创新创业。企业就业扶持补助社保补贴小微企业招用离校2年内未就业高校毕业生，签订1年以上劳动合同并缴纳社保的，按实际缴纳的社保费（不含个人部分）给予补贴，期限最长1年。

困难毕业生求职补贴符合条件的2026届毕业生（包括低保家庭、零就业家庭、防止返贫监测对象家庭、特困人员、残疾及获得国家助学贷款的学生）可申领一次性求职补贴1500元。补贴通过江苏省社会保障卡发放，需确保金融功能已开通。

实施阶段性缓缴社保费政策：困难企业可申请缓缴养老、失业、工伤保险单位缴费部分，缓缴期免收滞纳金。激励企业扩岗吸纳就业扩大社会保险补贴范围：重点行业中小微企业与重点群体签1年以上劳动合同并缴纳社保的，按个人缴费额25%补贴，期限1年，申请至2025年12月底。

政策效果：该政策自实施以来，已协助数千家企业成功申领重点人群的税收退抵和补贴，有效促进了重点群体就业，降低了企业用工成本。未来展望：随着政策的不断完善和深化，预计将有更多企业受益于该政策，进一步推动稳就业、促发展的目标实现。

失业保险稳岗返还：中小微企业返还比例最高提至90%，大型企业最高提至50%，政策执行至2025年12月底。阶段性缓缴社保费：符合条件的企业可缓缴养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分。

补贴标准：按月计算，每人每月补贴650元（含30%政策上浮），年度总额不超过7800元/人。补贴周期最长可达连续36个月，即最高补贴额度为23400元/人。这一标准旨在提供稳定的资金支持，帮助重点群体实现长期就业。

1、宁夏通过部门联动、政策创新、企业合作及基层导向，多举措推动应届大中专毕业生实现高就业率，2022年就业率达933%。政府做增量：政策创新与岗位挖潜双驱动宁夏将稳就业作为民生工程核心，通过政策先行、岗位扩容、机制优化三方面突破就业瓶颈。

2、家庭特别困难的在校学生还享受“希望工程”特别助学金、培志基金会等的特别资助；毕业的每届学生，学校都为他们争取到大理“爱心圆梦”工程等方面的捐助；每年高考后，学校发放高考学生优秀奖累计达20余万元。免去了后顾之忧的“宏志班”学子，专心学习，一个个走出大山，走向外面的世界。

1、中国发展网讯近日，山东省人民政府办公厅印发《关于全力做好高校毕业生等重点群体稳就业工作的通知》（以下简称《通知》），要求全力做好高校毕业生等重点群体稳就业工作。《通知》提出四个方面的主要任务，细化了18条具体措施。一是援企稳岗保障用工。

2、发挥新经济带动作用，拓宽就业渠道应对就业形势2022届山东省高校毕业生达75万人，同比增加14万人，高校毕业生、农民工等重点就业群体就业压力不减。

3、山东省对应届大学生的扶持政策主要包括健全服务制度、拓宽就业渠道、推动基层就业、强化就业见习、做优就业服务、兜牢帮扶底线等方面。

4、扎实做好重点群体就业工作如下：着力稳定现有岗位，对不裁员少裁员的企业，继续给予必要的财税、金融等政策支持。拓宽市场化就业渠道，促进创业带动就业。推动降低就业门槛，动态优化国家职业资格目录，降低或取消部分准入类职业资格考试工作年限要求。促进高校毕业生就业创业实行普惠化就业创业政策。

5、重点群体层面：高校毕业生和农民工就业面临较大压力。全力破除企业复工复产梗阻进一步强化地方政府主体责任，避免过度管控，为企业复工复产创造良好条件，保障企业正常运转，从而稳定就业岗位。

6、维护社会稳定。稳住重点群体，即稳住就业基本盘高校毕业生、农民工、退役军人三大群体是当前就业工作的核心。通过完善支持体系，可有效缓解结构性就业矛盾，提升就业质量，进而稳定就业基本盘。这不仅直接改善民生，还能为经济社会高质量发展提供人力支撑，促进高质量充分就业目标的实现。