北京重点区域实行居家办公
北京重点区域（朝阳全区及其他重点区域）实行党政机关和国有企事业单位带头居家办公，商业写字楼宇与办公型企业员工原则上居家办公，中央及大型企业到岗率不高于50%，同时明确特殊岗位保障、单位管理责任及配套支持政策。
政策背景与目标北京市为尽快阻断疫情传播链条、实现社会面清零目标，决定自5月22日起进一步从严从紧加强社会面疫情防控。措施暂定实施至5月28日，并根据疫情形势动态调整。海淀区被纳入重点区域，要求全面落实居家办公要求。
北京海淀区自2022年5月28日12时起实行居家办公等管控措施，清河街道全域自5月29日起继续按原提级管控措施执行，具体管控时间至无新增社会面病例连续满7天。具体措施如下：管控时间：自2022年5月28日12时至无新增社会面病例连续满7天。管控措施：居家办公：区域内单位全面落实居家办公要求。
早安微语简报,5月16日,星期一,农历四月十六
1、早安微语简报：5月16日，星期一，农历四月十六每天三分钟，知晓天下事！国内新闻 北京四区继续居家办公：朝阳、房山、顺义、丰台四区延续居家办公措施，以减少人员流动，控制疫情传播风险。南水北调调水超530亿立方米：截至目前，南水北调工程累计调水量突破530亿立方米，惠及沿线超4亿人口，有效缓解北方水资源短缺问题。
2、为促进中美经贸关系健康发展，中国决定对美国部分商品关税进行调整，从125%降至10%，并同步暂停24%关税90天。这一举措有助于缓解中美贸易紧张局势，促进双边贸易合作。
3、早安微语简报，5月15日，星期四，农历四月十八，每天三分钟，知晓天下事！甘肃发布外卖食品安全违法行为典型案例：一商家用鸭肉冒充牛肉被罚。科技部等七部门政策：优先支持取得关键核心技术突破的科技型企业上市融资。微信业务调整：成立电商产品部，探索微信内交易新模式。
4、应急管理部表示，将加大对农村地区的倾斜支持力度，通过提供灾害救助、灾后重建等措施，坚决防止因灾返贫现象的发生。这一举措将有助于保障农村地区人民群众的基本生活需求。应急部：4月份全国发生生产安全事故1425起、死亡1241人 据应急管理部统计，4月份全国共发生生产安全事故1425起，导致1241人死亡。
5、早安微语简报，4月16日，星期六 每天三分钟，知晓天下事！今日要闻：南方大范围降水延续：南方大范围的降水天气持续至本周末，多地气温持续偏低，请居民注意防范降水带来的不利影响，并做好保暖措施。
北京4区继续居家办公,在居家办公的时候该如何提高工作效率?
1、方法召开自己与同事的每周会议：这样一来我们可以与同事之间保持正常的联系和交流，可以确定每个人都在做什么以及有什么需要帮助的地方。我们甚至可以记录大家的工作内容因为可视性越强，我们的工作就更有效率。
2、保持运动量：居家办公容易让人久坐不动，这对身心健康都不利。因此，要记得在工作间隙进行适量的运动，如起身走动、做简单的伸展运动等。这不仅可以缓解身体疲劳，还能提高工作时的注意力和效率。保持沟通与联系：虽然身处家中，但也要与同事、朋友保持较好的沟通与联系。
3、设定固定下班时间，避免熬夜；每日进行简单运动（如瑜伽、拉伸）；保持与家人互动，平衡工作与家庭。通过以上方法，可显著提升居家工作效率，同时兼顾生活质量。
4、灵活考勤：调整考勤制度，允许员工在完成核心任务的前提下灵活安排工作时间。心理关怀：通过线上活动或一对一沟通关注员工情绪，提供必要的心理支持资源。特殊岗位应对财务人员：需提前确认电子发票、网银系统等线上工具的可用性，避免因居家导致报销、付款等流程中断。
5、不要熬夜，晚上早点睡觉，以免影响第二天工作。在家上班很自由，每天要完成的工作任务必须按时交付。只有晚上休息好了，才能迅速进入工作状态。不管是居家也好，坐班也罢，不要穿睡衣办公，可能会让自己太放松，导致工作出错。在家的时候也要保持跟公司一样的作息，让自己有上班的意识。
北京4区继续居家办公,你觉得居家办公的效率如何?
1、办公时间不固定。去公司上下班的时候办公时间就是从到单位开始，截止到下班的那一刻。尤其是加完班后下班回家再继续开会和写案子的几率不大。但在家就不一样了，确实像很多人所说的，从996变成007了。几乎随时都有电话会接进来，领导、客户随时都会发起新的语音会议。
2、北京4区继续居家办公，在居家办公的时候该如何提高工作效率？方法我们自己创建工作协作流程：因为我们自己制作的流程可以为我们自己提供在自己的家中就能创建自己最佳工作时所需的工具。我们会知道自己每天工作的流程以及自己要避免混淆或延误了自己的工作计划。
3、工作与生活界限模糊：居家办公容易使工作和生活界限模糊，导致员工工作时间延长，出现朝九晚九连轴转的情况。员工可能会因为在家而难以摆脱工作的束缚，即使在非工作时间也会被工作事务打扰，从而产生疲劳和焦虑情绪，降低工作效率。
4、居家办公很影响工作效率。不管是学习还是工作都需要有一个氛围，当我们刚开始在家里办公的时候心情还是很紧张的，但是随着时间的流逝，我们就会开始变得很松懈，工作效率会变的越来越差，和我们在公司比不了。在家里的心情就会很放松。
5、工作与生活界限模糊：当生活和工作不再有明显区分时，人们可能会不自觉地增加工作时长，但效率却未必提高，反而可能因为长时间的工作而感到疲惫和焦虑。积极影响（通过合理管理）虽然居家办公存在诸多潜在问题，但通过合理的管理和规划，也可以实现高效办公。
6、主要有以下几点原因。首先居家办公的话，氛围就没有在公司里那么好，公司里的氛围就是工作每个同事都在努力工作，你在这个氛围里面你不自觉也想工作，但是在家里不是的家里的氛围比较温馨，有孩子有父母大家在一起，其乐融融的时候，让你工作你的效率可能没有那么高。
